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熱線接聽(tīng)員（定向派遣至通州區(qū)水務(wù)有限公司）招聘啟事
2023-06-05
熱線接聽(tīng)員（定向派遣至通州區(qū)水務(wù)有限公司）招聘啟事 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘熱線接聽(tīng)員2名勞務(wù)派遣至南通市通州區(qū)水務(wù)有限公司，具體啟事如下： 一、招聘范圍 面向社會(huì)。 二、人員要求 1.報(bào)名要求: ?。?/span>1）性別：男女不限； （2）年齡：35周歲及以下（1988年1月1日之后出生）； ?。?/span>3）學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。 下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到國(guó)有企業(yè)有關(guān)崗位的人員。 2.任職資格 （1）工作細(xì)心、耐心，具有較強(qiáng)的自我調(diào)節(jié)能力和吃苦精神； （2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，能聽(tīng)懂通州方言，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力； （3）能夠熟練應(yīng)用常用辦公軟件。 3.崗位說(shuō)明： 負(fù)責(zé)用戶來(lái)電接聽(tīng)、來(lái)電答復(fù)、工單指派、工單回訪等事項(xiàng)。 三、用工形式 勞務(wù)派遣（派遣至南通市通州區(qū)水務(wù)有限公司）。 四、薪資待遇 按《勞務(wù)派遣工績(jī)效薪酬管理制度》執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。 五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求 1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月5日—6月16日。 2.報(bào)名地點(diǎn)：南通市通州區(qū)勞服勞務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司（金新街道老體育館西門(mén)往里）。 聯(lián)系人：陸經(jīng)理。 聯(lián)系電話：86513964。 3.報(bào)名材料：（1）本人身份證；（2）學(xué)歷證書(shū)；（3）能證明本人能力水平的其它相關(guān)證書(shū)（注：以上證件均需原件）。 六、資格審查 對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加考評(píng)人選。主要審查個(gè)人身份、學(xué)歷、年齡等。報(bào)名人員需提供上述材料的原件及復(fù)印件。報(bào)名人需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名內(nèi)容與事實(shí)不符，即取消考評(píng)資格。報(bào)名資格審查確定考評(píng)的比例原則上不低于1：2，如通過(guò)資格審查人員不能達(dá)到1：2考評(píng)比例的，經(jīng)南通市通州區(qū)水務(wù)有限公司研究批準(zhǔn)后進(jìn)入考評(píng)環(huán)節(jié)。 七、考評(píng) 考評(píng)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。采用技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式。采用百分制，其中基礎(chǔ)電腦操作40分，語(yǔ)言表達(dá)30分，面試提問(wèn)30分。 八、體檢、考察、公示 按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例按考評(píng)總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢及考察人員。由用工單位組織體檢及考察。體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員，并在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站、區(qū)水務(wù)有限公司單位網(wǎng)站上進(jìn)行錄用公示，公示期為5個(gè)工作日。如有棄權(quán)，根據(jù)考評(píng)分?jǐn)?shù)高低依次替補(bǔ)。 九、試用與錄用 試用期1個(gè)月,試用期滿后，由用工單位組織綜合考評(píng)。試用期綜合考評(píng)合格的，與通州區(qū)勞服勞務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。 十、紀(jì)律與監(jiān)督 為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話： 0513-86121671。
通州區(qū)勞服勞務(wù)開(kāi)發(fā)有限公司 2023年6月5日 |
